Program Acreditat, durata studiilor 4 semestre/120 credite
Calificări:
- Specialist resurse umane
- Analist recrutare/integrare salariați
- Inspector de specialitate forță de muncă și șomaj
Competențe specifice:
- Cunoașterea și aprofundarea principalelor teorii și practici privind dezvoltarea și managementul resurselor umane
- Fundamentarea și optimizarea deciziilor la nivel organizațional privitor la dezvoltarea și managementul resurselor umane
- Elaborarea și implementarea de strategii, programe și planuri de dezvoltare și management a resurselor umane
- Analiza și optimizarea comunicării în mediul organizațional
- Proiectarea de cercetări sociologice pentru soluționarea/ameliorarea problemelor de resurse umane
- Dobândirea de abilități de elaborare și implementare de intervenții specifice problematicii resurselor umane
Competențe transversale:
- Dezvoltarea strategiilor de muncă organizațională și managerială pe baza principiilor, normelor și a valorilor codului de etică profesională
- Dezvoltarea capacităților empatice de comunicare interpersonală și de asumare de roluri specifice în cadrul muncii în echipă
- Utilizarea eficientă a surselor informaționale și a resurselor de comunicare și formare profesională asistată atât în limba română cât și într-o limbă de circulație internațională
